广州试用期不缴社保，广州社保公司，社保合规代交
用加工资替代缴纳医保、试用期不缴纳医保？都不行！
在实际工作中
一些用人单位以各种理由不缴纳医保费从而导致员工权益受损那么这些行为是合法的吗？
试用期不给缴纳社保医保，违 法！
一些用人单位以员工处于试用期不能享受单位福利为由，拒绝为员工缴纳医保。这是违法的！
用人单位在试用期内也必须为员工缴纳医保。
法律依据
-保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向-保险经办机构申请办理-保险登记。未办理-保险登记的，由-保险经办机构核定其应当缴纳的-保险费。
-保险法八十四条规定，用人单位不办理-保险登记的，由-保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴-保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和-直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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