音乐有消除人疲劳和缓解压力的功效，给人带来轻松愉悦的心情，在压抑的办公环境，演练着苦逼的PPT，为客户做着头疼的方案，大家已经加了好几天的班了，更是有人连续喝了10多杯咖啡，两眼无神，目光呆滞，这时不知哪里响起一段轻快的音乐声，大家顿时眼睛一亮，耳朵听的入神，傍边的同事站起来给大家鼓励，加油，大家在坚持，我们把方案做好，拿下这个客户，就给大家放假，大家辛苦了。大家振奋起来干活了。
这个场景我们时常看到，于是想出来非洲鼓团建，它以其震撼立体的视听效果、整齐划一的演奏动作、不同声部的分工协作、轻松愉悦的互动氛围以及简单易学的成效体验等诸多优势，逐步成为企业或部门进行年度团队拓展活动的新潮形式及不二选择。
美国著名-心理学家亚伯拉罕·马斯洛曾指出，杰出团队的显著特征是具有共同的愿望和目的。为了让团队凝聚在一起，首先要明白“我要完成什么”，“我能得到什么”，在共同的心理诉求中，团队的核心内在驱动力得以释放。
在音乐拓展领域，通过培训老师大量和长期的实践经验得以总结，单一非洲鼓仅能发挥伴奏配器的功能，但当数目达到几十上百的量变后，便会协奏出气势磅礴的质变效果。实践证明，建立一个团队，凝聚一簇力量，最快速有效的方法，是建立一个节奏。每一个微观个体互相叠加，宏观上形成合力，可以在第一时间将团队凝聚在一起。
每个人都穿着同样的服饰、描绘相同的脸谱、敲击相同的节奏感，出处同样的部落语言，这不正是我们的工作中团体的力量嘛！
选出具有领导地位的“酋长”、协调职责的“酋长夫人”以及智慧谋划的“长老”，要按成员的乐感强弱、性格差异等因素分配小组，分派任务，谁负责拟定口号，谁负责化妆，谁负责某一指定节奏型，乃至谁负责拍照等细枝末节，都要有专人承担。每个人都会有强烈的代入感，分工并协作，才能保障拓展活动的有序进行。非洲鼓演奏注重不同节奏型的配合，各小组在稳定演奏本组负责的节奏型的基础上，多组叠加，就像和声一样，会产生复杂立体的听觉效果，这会极大的提升全体成员的团队自豪感，这架“飞机”的升空将会奏出无比震撼的乐章。这不正是团体中的分工合作，共同创造利益价值嘛！
